- Impuls-Referate, Beratung und Coaching
- Kommunikation - Die Nr.1 Führung = Kommunikation
- Konflikte lösen - Die Nr.2 sonst wird es teuer
- Problemlösungstechniken ...
- Entscheidungen brauchen ...
- Verhandlungen WIN/WIN, Strategie und Vorbereitung
- Situativer Führungsstil - Chancen und Nutzen
- Optimale Führung-Die Nr.3
- Gut mit Zeit umgehen
- Unternehmen erkennen/optimieren
- Vom Kollegen zum Chef
- Die pers. Toolbox-Die Nr.4
- Teamarbeit für den Erfolgskurs
- Vertrieb optimieren Nr. A1
- Kunden sind das Kapital
- Wichtig: Gute Vertriebler
- Beratung/Coaching für Führungskräfte
- "Use"- letter - hier anmelden
- Profil/Vita - Praxis aus Verständnis für Zusamenhänge
Kunden sind das Kapital -
Mitarbeiter das Eigenkapital
Erfolgreiche FÜHRUNGSKRÄFTE sind LEITBILDER keine Feindbilder.
Welche Strategien und Ziele bringen uns weiter? Alternativlos ist nichts - HANDELN.
begeistern - wie?
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Gute Mitarbeiter fördern & halten.
Zum Buch |
Was bedeuten Begriffe wie „Leadership“ sowie „Soft/Hard Skills"? Soft Skills sind soziale Kompetenzen, wie Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Flexibilität oder Durchsetzungsvermögen. Hard Skills sind die messbaren und belegbaren Fertigkeiten, fachlichen Kenntnisse und Qualifikationen. Mit Leadership bezeichnet man die Fähigkeit, andere Menschen zu inspirieren und zu motivieren.
Was sind die wichtigen Stärken einer guten Führungskraft? - Zum Presseportal fair-NEWS.de Analytisches Denkvermögen in komplexen Zusammenhängen, Eigeninitiative, konsequente Ziel- und Ergebnisorientierung, sowie souveränes persönliches Auftreten. Leader verfügen über Werte, überzeugungen und leben das auch vor.
Führung in einer veränderten Geschäftswelt. Ausführlicher über LINK. Chancen konkret machen. Erfolge ermöglichen. Sog ist besser als Druck. Nichts ist Altenativlos. Mein Standortbericht und zu meinem Buch „Demokratie und Wirtschaft in Schieflage, und nun?" Mein Bild : "Erfolg hat man nur gemeinsam" - Menschen sind Kunden und arbeiten und sorgen so für einen möglichen Erfolg. Was war was soll sein - in Politik und Wirtschaft.
SYSTEMRELEVANT? Und nun neue WEGE gehen / bereit? - Mein Führungskräfte Handbuch |
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Gutes Personal - in Politik & Wirtschaft - ist die Voraussetzung für den Erfolg. Zu "Wissen mit System"
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Kunden = Kapital & die Mitarbeiter sind das Eigenkapital. Kunden haben und begeistern ist das Ziel. Daraus folgt die Kundenbindung. Hierzu sollte man zur „Marke“ werden, bedeutet im Kundenkopf der Erste sein. Menschen sind folglich immer SYSTEMRELEVANT als Kunden und Handelnde. Mein Weg dies aufzuzeigen / zu vermitteln, geht über Verständnis, über Aktion / Reaktion sowie Chance / Risiko. Checklisten müssen im Kopf entstehen. Die Firmenmöglichkeiten und die eigenen Möglichkeiten gilt es auszuschöpfen. Ungute Führung kostet Deutschland zw. 70 bis 100 Mrd. €. Blender verursachen bis 50% aller Schäden. Meine Hilfestellung: Zur Führung in veränderter Geschäftswelt: Impulsvorträge können inspirieren. |
Mein Anspruch: Lösungen zu finden, ERFOLGE ermöglichen. MITDENKEN - WEITERDENKEN - WEITERENTWICKELN Es gilt Kunden u. Personal zu begeistern - gute Mitarbeiter zu fördern und zu halten?
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Bis 60% der Führungskräfte bewerten/führen Mitarbeiter unzureichend, somit geht viel Potential verloren.
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Bis 39% der Produktivität wird vergeudet durch schlechte Kommunikation.
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Bis 47% des Personales kündigt wegen eines schwierigen Chefs.
Wirklich gute Veränderungen gehen oft nur von unten nach oben. Viele Menschen berichten/erzählen mir, sie sind mit unseren Renten- & Gesundheitssystemen unzufrieden. Hier habe ich mal einen Ansatz, der helfen kann das anzupacken. Bitte über die LINK hier gehen. Es ist Datenrechtlich unproblematisch und geht ganz einfach.
#Rentensystem: Petition zum Link WeACT
#Gesundheitssystem: Petition zum LINK WeACT
Wie kann Arbeit in Zukunft sein? Ein Paradigmenwechsel zeichnet sich für unsere neue Arbeitswelt ab. Arbeit muss neu organisiert und Regelungen müssen angepasst werden. Was ist/sind SYSTEMRELEVANT?
Ist die Lage nicht passend zu: Der Kompressor (von Heinz Erhardt – Komiker)
Anmerkung: Was sagt uns das … ? Druck ... Kompressor … falsch montiert … usw.?
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Mein Tipp : Die Tele-Akademie. ♦ Planet WISSEN ♦ Firmen-Info-Verknüpfungen - Strukturen ♦ Versch. Pressekonferenzen ♦ Fußball - Spielkultur ♦ scinexx®, eine Kombination aus „science“ und „next generation“ – bietet als Onlinemagazin seit 1998 einen umfassenden Einblick in die Welt des Wissens und der Wissenschaft.
► Carpe diem
- Falls Sie sich fragen, ob Sie den Arbeitgeber oder gar die Branche wechseln sollten – mit diesem Test (Q: wiwo) kommen Sie der Antwort näher.
- Vince Ebert - (Q: YT) "Freiheit ist alles!" ist kein Programm ausschließlich für Anders-, Frei- und Querdenker, sondern für alle, die selbst denken....."
Max Piccolomini in Wallenstein von Schiller: Und eine Lust ist's, wie er alles weckt und stärkt und neu belebt um sich herum, wie jede Kraft sich ausspricht, jede Gabe gleich deutlicher sich wird in seiner Nähe! Jedwedem zieht er seine Kraft hervor, die eigentümliche, und zieht sie groß, lässt jeden ganz das bleiben, was er ist, er wacht nur drüber, dass er immer sei am rechten Ort, so weiß er aller Menschen Vermögen zu dem seinigen zu machen. |
Michelangelo wurde einmal gefragt, wie er so wunderbare Werke schaffen könne: „Es ist ganz einfach, wenn ich einen Marmorblock betrachte, sehe ich die Skulptur darin. Ich muss nur noch das entfernen, was nicht dazu gehört.“ Ein Schmetterling ist die tolle Geburt aus einer Raupe. Auch wir Menschen können uns verwandeln, nicht nur körperlich (Essen, Sport), sondern vor allem auch im geistigen Sinne (Lernen und Wollen). Wir können das nicht nur einmal wie die Schmetterlinge, sondern glücklicherweise ständig. |