- Impuls-Referate & Beratung
- Kommunikation - Die Nr.1 Führung = Kommunikation
- Konflikte lösen - Die Nr.2 sonst wird es teuer
- Problemlösungstechniken ...
- Entscheidungen brauchen ...
- Verhandlungen WIN/WIN, Strategie und Vorbereitung
- Situativer Führungsstil - Chancen und Nutzen
- Optimale Führung-Die Nr.3
- Gut mit Zeit umgehen
- Unternehmen erkennen/optimieren
- Vom Kollegen zum Chef
- Die pers. Toolbox-Die Nr.4
- Teamarbeit für den Erfolgskurs
- Vertrieb optimieren Nr. A1
- Kunden sind das Kapital
- Wichtig: Gute Vertriebler
- Impulsvorträge/Beratung
- Profil/Vita - Praxis aus Verständnis für Zusamenhänge
Kunden sind das Kapital -
Mitarbeiter das Eigenkapital
Kunden & Personal begeistern - Erfolg hat man nur gemeinsam
Menschen sind SYSTEMRELEVANT, als KUNDEN & HANDELNDE, Zahlen zeigen Vergangenheit, Zukunft ist vorne
- Wir stehen vor einer Zeitenwende, nur gutes HANDELN (Strategie & Führungskräfte) kann Erfolg ermöglichen.
- Erneuerung braucht Gestalter ⇒ WIE ? ⇒ Verkaufen ist die Königsdisziplin. Ohne Kunden kein Geschäftsmodell.
- Personalführungsqualität verbessert zu 15% bis 45% die Erträge. Bis 60% der Führungskräfte führen unzureichend.
- Genug Qualität bei Ihren Führungskräften ? / Neuer Weg ?
- Schlechte Führungskräfte kosten lt. Gallup zw. 77 und 103 Mrd. € / Jahr.
- Gute Führung (Organisation & Menschen) ist wichtig ⇒ Erneuerung braucht Qualität ⇒ Wie kann ich helfen?
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⇒ Wertschöpfung mit Wertschätzung ⇒ Bücher Effektivität & Effizienz richtig & gut handeln |
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Kunden &Personal begeistern.Kunden sind das Ziel, denn ohne Kunden ? Guter Führung folgt hohe Leistungsbereitschaft. ⇒ Erfolg
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2010 war D in 47 der 58 wichtigen Technologien unter den Top-3, aktuell noch 22 von 58.
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Deutschland ist nun wirtschaftlich nur noch auf Platz 24, davor (in 10 Jahren) auf Platz 6.
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BLENDER, Pfeifen & Sprüchemacher ⇒ sind der UNTERGANG (siehe Politik - GRINS)
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Wissen mit System (suchen nach "Siegfried Wüst" / Impulse zum Thema Führung ⇒ Wie kann ich helfen?
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Genug Qualität bei Ihren Führungskräften?
Zum HANDBUCH für FÜHRUNGSKRÄFTE und werdende Führungskräfte, in Firmen und Organisationen.
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ERFOLG erfordert Können und Umsetzungen
Kurze Animations-Filme zur Lage – sehenswert :
Zu den Kennzeichen der Moderne gehört, dass die Übersicht über große Zusammenhänge verloren gegangen ist, und niemand mehr über das Wissen seiner Zeit verfügen kann. Wir sehen nur noch Fragmente, auch in den Wissenschaften. Damit wurde es zunehmend schwieriger, die Folgen des eigenen Tuns vorauszusehen. Der Philosoph Otfried Höffe fragt in diesem Vortrag, welchen Preis die moderne Gesellschaft für den Fortschritt bezahlt. |
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Zu Siegfried Wüst - Bewertung aus "Proven Expert"
Sind wir im toten Winkel unserer Wahrnehmung angekommen?
Wollen wir das so?
► Carpe diem - Auch darüber kann man NACHDENKEN ...
Konfliktmanagement für Führungskräfte. Konflikte müssen zeitnah gelöst werden, sonst wird es teurer. Ein HANDBUCH ist für FÜHRUNGSKRÄFTE und werdende Führungskräfte, auf allen Ebenen, in Firmen und Organisationen. Im Katalog der Deutschen Nationalbibliothek - Link zum Datensatz
Interessieren Sie sich für Analyse und eine Reflexion Ihres Unternehmens?
Strategische Ausrichtung erneuern?
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Fehlbesetzungen kosten ca. das 1,5 bis 3 fache eines Jahresgehaltes (Rekrutierung, Einarbeitung).
Bis 60% der Führungskräfte führen qualitativ schlecht. Können Sie sich das vorstellen oder sogar leisten ?
Ab 51 % richtiger Entscheidungen beginnt schon der ERFOLG - also ... ? Ziel-Formblatt |
Kurze Animations-Filme zur Lage – sehenswert :a) Unsere aktuelle Welt ? b) Der Weg nach unten ?
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Mein Tipp : Die Tele-Akademie. ♦ Planet WISSEN ♦ Firmen-Info-Verknüpfungen -