Kunden sind das Kapital -

Mitarbeiter das Eigenkapital

Kunden & Personal begeistern - Erfolg hat man nur gemeinsam

Für Firmen und Organisationen - ERFOLG braucht Könner

 

Haben Sie genug Qualität und Entlastung mit / bei Ihren Führungskräften (+15 % bis +45 % Verbesserungen sind i.d.R. möglich) ? Zukunft ist immer vorne, die Welt bleibt nicht stehen. ZIEL ist höhere Effizienz und damit Produktivität, somit Kosten senken und Leistung optimieren. Wer nicht selbst handelt, der wird vom Markt „behandelt“. Der KUNDE ist die Zielgruppe. Das Potential der  Führungskräfte nutzen, seine Kunden achten & beachten, das ist der Erfolgsweg. 

 

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  1. Neuer Weg :  Erneuerung braucht Gestalter //  Verkaufen = Königsdisziplin.
  2. Wie ?  //  Handeln  !  //  zu mir 
  3. Wissen mit SYSTEM   Wenn wir vor einer Zeitenwende stehen   //  Bücher  
  • Ein unmotivierter Mitarbeiter kann Sie im Jahr bis zu 20.000 Euro kosten, erklärt dieses Video.
  • 2010 war D in 47 der 58 wichtigen Technologien unter den Top-3, aktuell noch 22 von 58. Wie konnte das passieren ?

  • Bis 70% der Change-Projekte gehen schief, wegen Zeitplanung, Zuständigkeitsfragen und Koordinationsfragen.

  • Bis 60% der Führungskräfte bewerten/führen Mitarbeiter unzureichend, somit geht viel Potential verloren.
  • Bis 39% der Produktivität wird vergeudet durch Kommunikationsmängel und schlechte Führung.

  • Daher Potential der  Führungskräfte nutzen, seine Kunden achten & beachten, das ist der Erfolgsweg. 

  • optimierbar sind : 1. Leistungen, 2. Qualität, 3. Zeitbedarf, 4. Zusammenarbeit.

 

Max Piccolomini in Wallenstein von Schiller: Und eine Lust ist's, wie er alles weckt und stärkt und neu belebt um sich herum, wie jede Kraft sich ausspricht, jede Gabe gleich deutlicher sich wird in seiner Nähe! Jedwedem zieht er seine Kraft hervor, die eigentümliche, und zieht sie groß, lässt jeden ganz das bleiben, was er ist, er wacht nur drüber, dass er immer sei am rechten Ort, so weiß er aller Menschen Vermögen zu dem seinigen zu machen.

 

Michelangelo wurde einmal gefragt, wie er so wunderbare Werke schaffen könne: „Es ist ganz einfach, wenn ich einen Marmorblock betrachte, sehe ich die Skulptur darin. Ich muss nur noch das entfernen, was nicht dazu gehört.“

 

Ein Schmetterling ist die tolle Geburt aus einer Raupe. Auch wir Menschen können uns verwandeln, nicht nur körperlich (Essen, Sport), sondern vor allem auch im geistigen Sinne (Lernen und Wollen). Wir können das nicht nur einmal wie die Schmetterlinge, sondern glücklicherweise ständig.

 

  1. Verkaufen   =  Königsdisziplin. ⇒  HANDELN 
  2. Bei guten Unternehmen stehen Qualität, Service und Kosten nicht im Widerspruch, Praxis für die Praxis:
  3. Suchen Sie nicht nach einer Wundertaktik / nur Respekt & KÖNNEN  /  Führungskräften fragen

 

 

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ERNEUERUNG braucht KÖNNER - Wichtig ist : Gute Führung (Organisation & Menschen) 

 
 

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Effektivität & Effizienz

richtig & gut handeln

 

⇒   Erfahrungen

⇒   Erfolg, nur gemeinsam. 

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Kunden &

Personal begeistern.

Kunden sind das Ziel, 

denn ohne Kunden ?

Guter  Führung folgt hohe 

Leistungsbereitschaft.  ⇒  Erfolg 

 

 

Genug Qualität bei Ihren Führungskräften?

 

 

Zum HANDBUCH für FÜHRUNGSKRÄFTE und werdende Führungskräfte, in Firmen und Organisationen.

 

 

 

Steigerungen  

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ERFOLG erfordert Können und Umsetzungen

Kurze Animations-Filme zur Lage – sehenswert :

Zu den Kennzeichen der Moderne gehört, dass die Übersicht über große Zusammenhänge verloren gegangen ist, und niemand mehr über das Wissen seiner Zeit verfügen kann. Wir sehen nur noch Fragmente, auch in den Wissenschaften. Damit wurde es zunehmend schwieriger, die Folgen des eigenen Tuns vorauszusehen. Der Philosoph Otfried Höffe fragt in diesem Vortrag, welchen Preis die moderne Gesellschaft für den Fortschritt bezahlt.

 

 

 

 

 

Zu Siegfried Wüst - Bewertung aus "Proven Expert"

Qualität Beurteilung

 

 

Sind wir im toten Winkel unserer Wahrnehmung angekommen? 

 

Das Leben ist Entwicklung  / Neuer Weg? / Presse-info  /  Nutzen ?  / Aussitzen ist kein guter Weg 

 

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Fehlbesetzungen kosten ca. das 1,5 bis 3 fache eines Jahresgehaltes (Rekrutierung, Einarbeitung).

 

Bis 60% der Führungskräfte führen qualitativ schlecht. Können Sie sich das vorstellen oder sogar  leisten ?

 

Ab 51 % richtiger Entscheidungen beginnt schon der ERFOLG - also ... ? Ziel-Formblatt

 

 

 

 

 

Für den Abend ...

Männer sind wie Waffeln und Frauen wie Spaghetti

 

Ein Erklärungsversuch mit Augenzwinkern - geeignet für den Abend zur Auflockerung oder für eigene Abendveranstaltungen.


Im Vortrag, der 1 oder 2 Stunden dauern kann (je nach Wunsch), werden neben amüsanten Gegebenheiten auch kleine Filmbeiträge zu den Beziehungs- Missverständnissen gezeigt. Amüsant mit Hallo Effekten.

 

 

Mein Tipp : Die Tele-Akademie.  ♦ Planet WISSEN  ♦ Firmen-Info-Verknüpfungen - 

 
Der Kiel Trade Indicator schätzt die Handelsflüsse (Im- und Exporte) für 75 Länder weltweit, die EU sowie des Welthandels insgesamt. Die Weltkarte zeigt farbig eine zu erwartende Zunahme (grün) oder Abnahme (rot) für die einzelnen Länder. Mit Klick auf ein Land öffnet sich eine Grafik mit Details. Geschätzt werden die Handelsströme eines Landes mit dem Rest der Welt. Der Kiel Trade Indicator wird jeweils um den 3. und 19. eines Monats aktualisiert.
 
 
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